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Master per l’internazionalizzazione delle imprese 55° CORCE Fausto De Franceschi – scadenza 30 ottobre 2022

L’ICE – Agenzia per la promozione all’estero e l’internazionalizzazione delle imprese italiane, organizza la 55^ edizione del Master per l’internazionalizzazione delle imprese “CORCE Fausto De Franceschi” – accreditato ASFOR – riservato a 20 vincitori delle prove di selezione.

A tempo pieno e con frequenza obbligatoria, ha la durata complessiva di circa un anno (inizio a Roma nel gennaio 2023).

E’ un Master gratuito e prevede borse di studio per i vincitori delle selezioni.

Obiettivo del Master è quello di formare esperti nei processi di internazionalizzazione che, inseriti presso aziende manifatturiere o di servizi, avranno la responsabilità dello sviluppo delle attività sui mercati esteri.

Le principali attività che tale figura svolge in azienda riguardano la gestione e l’incremento del portafoglio clienti, il coordinamento di agenti e distributori, la selezione di fornitori, l’individuazione di potenziali partner per operazioni di investimento o la stipula di accordi di collaborazione industriale, la gestione autonoma delle trattative commerciali, la partecipazione a fiere di settore e l’interfaccia con l’ufficio marketing.

Bando e informazioni a questo link.

#SiPuòFare – iscrizioni entro 23-03-2020

Il progetto vuole sostenere studenti, ricercatori e dottorandi di UniGe, ma anche i più giovani delle scuole secondarie di secondo grado, che vogliono trasformare il loro saper fare o semplicemente raccontare un’idea creativa.

L’obiettivo del progetto è di informare i giovani sulle varie forme societarie (cooperative, startup e spinoff) parlando inoltre di autoimprenditorialità come forma di autoimpiego. Inoltre, su richiesta dei giovani, si possono realizzare successivi incontri di approfondimento per analizzare insieme le idee di impresa e le opportunità di finanziamento, l’accesso al credito e tutto quanto può servire per far decollare un’impresa.

I giovani potranno conoscere le realtà di giovani imprenditori e imprenditrici e farsi conoscere, a seconda del proprio ambito di interesse .
Se #SiPuòFare, puoi farlo con noi.

Per partecipare

  • Se sei uno studente/laureato/dottorando/dottore di ricerca/assegnista/ricercatore di UniGe:

Iscriviti entro il 23 marzo 2022 ore 12.00:

  • collegati a: Piazza studenti
  • clicca sulla voce “#Sipuòfare”
  • accedi con le tue credenziali unigepass
  • clicca su “Iscrivimi” e “Prenota”
  • scegli una o più stanze tematiche a cui partecipare

I codici Teams per partecipare all’evento saranno pubblicati su questa pagina e inviati agli iscritti via mail, il giorno prima dell’evento.

  • Se sei un docente di un Istituto/Scuola secondaria di secondo grado

Compila il form entro le ore 12.00 del 23 marzo 2022.

Attenzione: è necessario compilare un form per ciscuna classe/gruppo partecipante

Le istruzioni per la partecipazione all’evento verranno inviate via mail ai recapiti inseriti nel form.

Altre info al seguente link:

“Voglio fare il manager” – scadenza 24 gennaio ore 12

Manageritalia Liguria e Università degli Studi di Genova, in collaborazione con AIDP, Confindustria Liguria, Ascom Confcommercio, CFMT e Federmanager selezionano studenti per l’iniziativa “Voglio fare il manager” edizione 2022.

Il Progetto ha lo scopo di promuovere la cultura manageriale presso i giovani ed il trasferimento del know-how, con l’obiettivo di incrementare le loro opportunità di ottenere un lavoro stabile, qualificato e con prospettive di crescita. I partecipanti potranno ricevere una specifica formazione su argomenti attinenti alla managerialità ed entrare in contatto diretto con i manager delle aziende partner del progetto.
Successivamente all’esperienza, tenuto conto delle caratteristiche del candidato e del cluster di competenze richieste, potrà essere offerta, ai partecipanti più talentuosi, l’opportunità di effettuare un tirocinio formativo presso una delle aziende che si sono rese disponibili ad attivarlo.
In particolare, i beneficiari parteciperanno ai seguenti webinar online:

  • 3 incontri formativi da parte di CFMT (Centro di formazione di Manageritalia) su argomenti attinenti alla managerialità
  • Incontri su piattaforma online con i manager delle aziende partner, che spiegheranno la propria funzione in azienda e le nuove competenze manageriali necessarie oggi, con ampio spazio alle domande dei partecipanti

Sulla base dell’andamento dell’emergenza sanitaria COVID-19, potranno anche essere proposte attività in presenza, quali per esempio visite in azienda, oppure la partecipazione ad attività progettuali, individuali o di gruppo, proposte dalle aziende partner ai partecipanti al progetto.

1. Requisiti per la partecipazione:

a) Essere studente iscritto ad un corso di laurea dell’Università degli Studi di Genova oppure aver conseguito la laurea (triennale, magistrale, ciclo unico) presso l’Università degli Studi di Genova in data successiva al 1° luglio 2021
b) Età non superiore a 29 anni (non aver compiuto 30 anni al momento della presentazione della candidatura)
c) Per gli studenti iscritti a un corso di laurea triennale:

  • Aver acquisito almeno 100 crediti sui 180 previsti
  • Avere una media non inferiore a 25/30

    Per gli studenti iscritti a un corso di laurea specialistica/magistrale:

  • Aver acquisito almeno 45 crediti sui 120 previsti
  • Avere una media non inferiore a 25/30

    Per gli studenti iscritti a un corso di laurea specialistica/magistrale ciclo unico:

  • Aver acquisito almeno 180 crediti sui 300 previsti
  • Avere una media non inferiore a 25/30

d) Per i laureati aver conseguito il titolo con una votazione pari o superiore a 99/110

Tutti i requisiti devono essere posseduti al momento di presentazione della candidatura, pena l’esclusione.
Nel caso in cui lo studente abbia sostenuto esami e che gli stessi non siano stati ancora registrati, dovrà autocertificare tali esami compilando l’apposito modulo scaricabile all’indirizzo https://servizionline.unige.it/studenti/modulistica. L’autocertificazione dovrà essere allegata alla candidatura. Qualora non allegata, gli esami sostenuti e non ancora registrati non saranno presi in considerazione.

2. Modalità di selezione:

  • l’Università di Genova preseleziona i candidati verificando l’effettivo possesso dei requisiti indicati ai punti 1 a), 1b), e 1c);
  • i CV dei candidati preselezionati sono trasmessi a Manageritalia Liguria;

Manageritalia Liguria in sede di Commissioni formate da componenti facenti parte delle organizzazioni partner AIDP e Federmanager, a suo insindacabile giudizio:

  • valuta le candidature sulla base dei CV, ammettendo al successivo colloquio i candidati potenzialmente idonei all’esperienza;
  • a seguito dei colloqui (che potranno essere svolti anche in modalità a distanza), procede alla scelta dei candidati che parteciperanno all’iniziativa

La data di svolgimento del colloquio verrà comunicata agli interessati, almeno 3gg lavorativi prima dello svolgimento, attraverso una e-mail inviata all’indirizzo indicato sulla domanda di candidatura. La mancata presentazione al colloquio sarà considerata quale rinuncia, qualunque ne sia la causa. Una parte del colloquio si svolgerà in lingua inglese.

3. Modalità e termini di presentazione delle candidature:

La candidatura dovrà essere presentata entro le ore 12.00 del giorno 24 gennaio 2022 attraverso l’apposita procedura on-line disponibile all’indirizzo http://servizionline.unige.it/studenti/settore-placement/bandi
La domanda dovrà essere redatta utilizzando l’Allegato disponibile alla pagina https://unige.it/lavoro/studenti/opportunita/manager
Alla domanda dovranno essere allegati:

  • copia di un documento di riconoscimento in corso di validità
  • curriculum vitae
  • eventuale autocertificazione esami sostenuti ma non ancora registrati

Generation4Universities – 28 marzo 2021

Generation4Universities è un’iniziativa promossa dalla Fondazione Generation Italy e McKinsey & Company, con il sostegno di Intesa Sanpaolo, con la partnership tecnica di Mentors4U e SHL, con il patrocinio della Conferenza dei Rettori delle Università Italiane (CRUI) e il supporto di un gruppo di aziende partner di primario livello. L’iniziativa è rivolta a giovani universitari di talento, il cui potenziale sviluppo di carriera è limitato da elementi esterni diversi dalle proprie capacità, per aiutarli ad esprimere il proprio valore e avviare una carriera che rappresenti un’occasione di crescita professionale e personale.

Gli studenti selezionati parteciperanno a un programma, della durata di 6 mesi (da aprile a settembre), di accelerazione all’ingresso nel mondo del lavoro, caratterizzato da tre moduli formativi: Bootcamp; Mentorship individuale; Seminari professionalizzanti. Al termine del programma, in Settembre, i partecipanti avranno l’opportunità di sostenere dei colloqui individuali con le aziende partner del progetto per candidarsi a posizioni di stage. Tutti i costi di partecipazione al programma sono coperti dai promotori e dai partner dell’iniziativa, pertanto non è richiesto alcun contributo economico ai partecipanti.

A chi si rivolge il programma: Generation4Universities si rivolge a studenti delle Università italiane iscritti all’ultimo anno di corso della Laurea Magistrale in Ingegneria, Economia, Lettere, Filosofia e Lingue, che siano in corso di studio per quel che riguarda sia il percorso di Laurea Triennale che quello di Laurea Magistrale e abbiano una media ponderata non inferiore a 28/30.

Maggiori info e faq a questo link

Tirocini extracurriculari Consob – 20 gennaio 2021

Segnalo che è stato pubblicato un nuovo avviso di selezione per 21 tirocini extracurriculari (15 di profilo giuridico, 6 di profilo economico) presso le sedi della CONSOB  a Roma e Milano, presso l’Ufficio Segreteria tecnica dell’Arbitro per le controversie finanziarie.
Per  partecipare  alla  selezione  è  richiesto  il  possesso  del titolo di  studio, conseguito nei 12 mesi anteriori alla data di scadenza del termine per la presentazione alle singole Università delle domande di partecipazione, presso una delle Università indicate nell’avviso di selezione: laurea magistrale o di secondo livello/specialistica, conseguita con votazione non inferiore a 105/110  in Scienze  Economiche;  altro  diploma  equiparato  ai  suddetti  titoli  ai  sensi  del Decreto Interministeriale 9 luglio 2009.
L’età dei candidati alla data di scadenza del termine per la presentazione delle candidature alla Consob dovrà essere non superiore ad anni 26
La  Consob,  in  considerazione  della contingente  situazione  sanitaria,  potrà  prevedere che l’attività  sia  svolta  prevalentemente  a  distanza  e  comunque  seguendo  le  medesime  disposizioni interne previste per la tutela della salute dei dipendenti. Restano salvi gli effetti di provvedimenti a livello nazionale che disciplinano l’accesso ai luoghi di lavoro in relazione alla predetta situazione sanitaria.
Avviso, informazioni e modalità di candidatura all’indirizzo https://unige.it/lavoro/tirocini-extracurriculari-presso-consob
Scadenza invio candidature: 20 gennaio 2021

Digital Transformation Master per il Made in Italy – candidature entro il 9-02-2020

Intesa Sanpaolo sostiene il Digital Transformation Master per il Made in Italy grazie a 24 borse di studio a copertura totale per 24 posti disponibili confermando l’importanza che un percorso formativo dedicato alla trasformazione digitale ha, oggi, nel nostro Paese. Il Master fornirà gli strumenti necessari per comprendere le nuove opportunità offerte dal digitale per portare l’innovazione nelle aziende e garantire loro un futuro di crescita, focalizzandosi soprattutto sulle tante piccole e medie imprese che popolano l’ecosistema italiano.
Si tratta di un percorso formativo unico per contenuti e modalità, concentrato sulle esigenze del Made in Italy e pensato con lo scopo di formare una categoria di professionisti fondamentale per rilanciare il nostro sistema imprenditoriale ed economico.
Il Master prevede 11 settimane di full immersion in aula secondo un modello di bootcamp, e 4 settimane di tour in tutta Italia visitando diverse aziende e lavorando su dei veri progetti di trasformazione digitale.
Il Master è teso a formare 24 futuri talenti della Digital Transformation, professionisti capaci di ricoprire un ruolo primario nel portare l’innovazione in azienda. Si accede attraverso un percorso di selezione basato su competenze trasversali, conoscenze del mondo del digitale e dell’innovazione, obiettivi personali e professionali, determinazione e volontà di impegnarsi in un contesto dinamico come quello di Talent Garden.
Per informazioni e scadenza si rinvia al sito.

Carrier Day – mercoledì 6 marzo 2019

Il Career Day si terrà presso il DIEC, al terzo piano (Piazza degli Studenti), dalle 9.30 circa fino al pomeriggio.
L’obiettivo della giornata sarà quello di far incontrare direttamente gli studenti dei corsi di laurea del Dipartimento di Economia di Genova e le opportunità professionali (tirocini, stage, lavoro) offerte da alcune aziende, tra le quali Poste Italiane, Ceres, Coop Liguria, Amiu, AMT, Liguria Digitale, Rina, Costa Crociere, Passadore, Banca Carige. L’evento è aperto a tutti gli studenti, laureandi, laureati triennali e magistrali.
Dal punto di vista “logistico”, in Piazza degli Studenti saranno allestite postazioni indipendenti per ogni azienda (dal 5 pomeriggio chiuderemo l’accesso agli studenti per preparare gli spazi).
A partire dalle 9.30 del 6 marzo, in Piazza degli Studenti le aziende potranno effettuare colloqui individuali e/o in piccoli gruppi e raccogliere i curriculum degli studenti presso la propria postazione.
L’Aula Arsenale sarà per tutto il giorno dedicata all’evento;  in tale aula Arsenale previsti tre appuntamenti per presentazioni aziendali destinate agli studenti, a partire dalle 10.00: Ceres, Amt e Amiu. Ma l’aula sarà a disposizione delle imprese. Appena ci sarà un programma di presentazioni più definito sarà pubblicato su aulaweb e poi sul sito di Dipartimento.
Saranno disponibili per tutta la giornata tre tutor che supporteranno le aziende e gli studenti.
È stata predisposta una pagina di aulaweb su cui stiamo pubblicando i profili professionali ricercati dalle imprese: attraverso aulaweb è possibile per gli studenti iscriversi per i colloqui (procedura consigliata) e caricare il proprio cv (Pagina: Career Day Economia – 6 marzo 2019
 https://aulaweb.unige.it/enrol/index.php?id=5526
);
Ai partecipanti si consiglia di portare comunque con sé copie del cv in formato cartaceo e/o elettronico per consegnarlo alle imprese.

Tirocini presso le Rappresentanze diplomatiche e gli Uffici consolari italiani all’estero – 4 giugno 2018

Vi segnalo il bando per Tirocini presso le Rappresentanze diplomatiche, gli Uffici consolari e gli Istituti Italiani di Cultura del Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale. E’ un’ottima opportunità per fare una esperienza unica come mi hanno confermato gli studenti che hanno partecipato in passato. Dato che da qualche anno non veniva più emesso il bando, questa è una ottima occasione. Periodo di tirocinio: 10 settembre – 7 dicembre 2018. I requisiti sono stringenti, previsto un rimborso spese, le sedi numerose e in tutto il mondo. SCADENZA 4 GIUGNO!
Qui il bando Bando-14maggio-2018

Inserimento lavorativo

Segnalo la posibilità di inserimento lavorativo in un’azienda di commercio di materie prime. L’azienda opera attraverso numerosi desk operativi, ognuno dei quali dedicato ad una classe di commodities diverse: metalli non ferrosi, spezie, lattice, zucchero, cacao e caffè… Ogni desk è formato da una componente commerciale ed una componente operativo-logistica che lavorano congiuntamente per portare le migliori materie prime dai paesi d’origine, ai migliori utilizzatori industriali sparsi in tutto il mondo.
Il candidato affronterà un primo percorso nell’ambito operativo-logistico, per il necessario apprendimento delle fasi tipiche e della gestione dei momenti di una transazione internazionale.
La seconda fase prevede l’inserimento nel team commerciale per l’apprendimento delle sofisticate dinamiche del lavoro del Broker di primo livello. Il Broker non può essere un banale rappresentante: è un professionista sofisticato chiamato ad analizzare ed intelleggere le parti; avvicinarle per favorirne un accordo; sostenere la migliore esecuzione dell’accordo.
Infine, tramite la collaborazione con un’altra aziende del gruppo il candidato apprenderà gli elementi basilari di arbitraggi e coperture sui futurs. I metalli non ferrosi sono infatti quotati sulla borsa London Metal Exchange dei metalli e il ruolo del broker moderno non può prescindere da una profonda conoscenza dei mercati finanziari e delle loro strutture a futuro
Il lavoro si svolge in orari classici d’ufficio. Una volta inserito con successo nel team commerciale il candidato dovrà anche essere disposto a viaggiare in Italia ed all’estero presso clienti finali o presso i produttori delle materie prime.
Il candidato sarà un neolaureato, dinamico, preciso, con buone capacità relazionali e di lavoro in gruppo; buona conoscenza dell’inglese, ed eventualmente anche di spagnolo o altre lingue.
Inviare CV e lettera motivazionale a benevolo@economia.unige.it

Tirocinio per inserimento lavorativo

Segnalo una possibilità di inserimento lavorativo, preceduto da stage a Genova (la sede di lavoro potrebbe successivamente essere fuori Genova) per un laureato/laureando in Management in una società che si occupa di prodotti Microsoft su tutto il territorio nazionale. Si ricerca un giovane con competenze progettuali  che si occupi di processi di marketing legati all’utilizzo del CRM.
Il candidato/a ideale dovrebbe possedere nozioni di marketing, interesse e curiosità per la tecnologia (non deve essere però una figura tecnica), propensione al contatto con il cliente azienda e disponibilità a muoversi per erogare consulenza presso i clienti. Chiaramente sarebbe una figura da formare quindi è prevista formazione per raggiungere l’obiettivo.
Chi interessato mi scriva mail, esplicitando interesse e coerenza con i requisiti richiesti, Allegare CV. Non saranno prese in considerazione mail incomplete o non coerenti con la proposta.

Tirocinio in A.L.C.E.

Si è resa disponibile un’opportunità di tirocinio presso l’A.L.C.E. (Associazione Ligure Commercio Estero) di Genova.
L’A.L.C.E. è un’associazione imprenditoriale che riunisce aziende impegnate storicamente nel commercio internazionale. L’Associazione cerca un Dottorando/a, neo Laureato/a magistrale o Laureando/a magistrale in grado di svolgere in maniera autonoma il lavoro dopo averlo impostato con il tutor, con buone capacità di analisi e buona conoscenza della lingua inglese. Le possibilità di collaborazione a medio termine, se la persona è valida, sono concrete.
L’impegno deve intendersi, almeno nella fase iniziale, a tempo parziale. Le mansioni saranno quelle di:
– studio/analisi dei mercati esteri;
– compilazione di statistiche e reportistica ai fini di piani operativi delle imprese associate;
– stesura di articoli e report su tematiche di attualità, imprese, economia, mercati.
Gli interessati a questo profilo devono inviare un CV e una lettera motivazionale ai seguenti due indirizzi mail:
segreteria@alce-liguria.it
clara.benevolo@economia.unige.it

Internships Aziendali 2018 negli Stati Uniti

Internships Aziendali 2018 negli Stati Uniti presso Mediterranean Shipping Company (USA) Inc.
L’Associazione Liguri nel Mondo – New York Chapter, in collaborazione con Mediterranean Shipping Company (USA) Inc., offre la possibilità di (3) Internships presso gli uffici MSC negli Stati Uniti d’America per i Neo-Laureati del Dipartimento di Economia di Genova (UNIGE) – Corso di Laurea Magistrale.
Gli Internships possono essere di due tipi come indicato di seguito:
• Internships retribuiti della durata di (12) Mesi: riservato a coloro che hanno ricevuto il certificato di laurea nell’Anno Accademico 2017-2018.
• Internships retribuiti della durata di (12/18) Mesi: riservato a coloro che hanno ricevuto il certificato di laurea ed abbiano almeno un anno di esperienza lavorativa al di fuori degli Stati Uniti.
Gli Internships sono comprensivi delle spese amministrative necessarie per applicare al visto J-1, dei costi del viaggio (stabilito dall’azienda) e di una compensazione adeguata all’attività svolta dagli interns.
Requisiti
1. Possesso della Laurea Magistrale conseguita nell’AA 2017-2018 presso il Dipartimento di Economia dell’Università degli Studi di Genova
2. Conoscenza della lingua Inglese (scritta e parlata).
3. Disponibilità a partire da Febbraio 2018 in una delle sedi di MSC USA (scelta dall’azienda).
Gli interessati devono comunicare la loro candidatura e presentare il proprio CV entro e non oltre il giorno Giovedì 25 Ottobre 2017 alle ore 12:00 al prof. Gabriele Cardullo <cardullo@economia.unige.it, Dipartimento di Economia.
Il Dipartimento è responsabile di scrutinare i candidati, intervistarli e predisporre una lista non superiore a (6) candidati da sottoporre all’attenzione della MSC (USA) entro e non oltre il 28 di Dicembre 2017.
I colloqui finali (in lingua inglese) e l’assegnazione dei (3) Internships verranno condotti dal Management di MSC USA dell’ufficio di New York City. L’esito della selezione verrà comunicato entro il 16 di Gennaio, 2018. Le esperienze di internship cominceranno nel periodo Febbraio/Marzo 2018 e sono soggette all’approvazione del visto da parte della US Customs.

Careers@SAP Forum – 17 ottobre 2017

SAP, in collaborazione con Jobadvisor, organizza Careers@SAP Forum: l’unico job-speed date che permette di entrare davvero nel mondo della tecnologia, orientandosi e comprendendo le competenze digitali richieste per essere i protagonisti in uno scenario occupazionale caratterizzato dal continuo sviluppo innovativo delle tecnologie. I partecipanti potranno entrare a SAP Forum Milano e assistere a eventi live sulla digital transformation, ascoltare speech motivazionali, visitare gli showcase più innovativi, partecipare ai job-speed date con SAP e altre importanti aziende ICT.
L’iniziativa è rivolta a studenti e giovani laureati in indirizzo STEM (Fisica, Informatica, Ingegneria, Matematica e Tecnologia) o Economia.
Le aziende che partecipano: Atos, BGP, Capgemini Italia, CST Consulting, Deloitte, Derga Consulting, Engineering, ETHICA Consulting Group, everis Italia, IBM, SAP, SDG Group, TECHEDGE, UMANA.
Per info e registrazioni: careers.sapforum.it. Segreteria Organizzativa: Numero verde: 800-193776

University2Business

Segnalo il portale University2Business il quale propone a studenti e neolaureati la possibilità di di partecipare a GARE lanciate dalle aziende a caccia di talenti. Il link: http://gare.university2business.it/. E’ un’occasione per dimostrare chi sei, fare esperienza e ottenere piccoli guadagni. Interessante il blog e la newsletter.

CV e Personal Branding: il connubio vincente per trovare lavoro – link

“Hai letto decine di annunci di lavoro e speso buona parte del tuo tempo a scrivere il cv personale perfetto. Finalmente hai trovato l’occasione giusta per candidarti: la posizione descritta rispecchia appieno il tuo profilo. In un solo clic, invii la tua candidatura, fiducioso di essere chiamato presto per un colloquio. Pensi che sia finita qui e credi di aver già tentato il tutto possibile per farti notare?….” continua a leggere su https://www.monster.it/consigli-di-lavoro/articolo/cv-personal-branding

Master in Procurement Management

Segnalo la tredicesima edizione del Master di secondo livello in Procurement Management – Approvvigionamenti e Appalti, istituito presso l’Università di Roma Tor Vergata. L’obiettivo del Master è quello di creare professionisti esperti in Procurement Management, in grado di operare sia nel settore privato sia nel settore pubblico; – arricchire i profili professionali di esperti negli acquisti, sviluppando competenze interdisciplinari rilevanti. Il mercato italiano evidenzia una domanda crescente e consistente di professionalità adeguate per l’area del Procurement e dei processi di acquisto, con competenze sia nelle moderne strutture organizzative del business sia nei relativi sistemi tecnologici di supporto. Anche per questo sono disponibili per gli studenti meritevoli una serie di borse di studio finanziate da aziende. Per informazioni su bando di selezione per la loro assegnazione (scadenza domande di partecipazione: 14 gennaio 2017), programma del Master e modalità di partecipazione rinvio al sito http://www.masterprocurement.it/home.

Voglio fare il manager! – scadenza 7 dicembre 2016

Un’esperienza in azienda per gli studenti dell’Università di Genova
Il Progetto ha lo scopo di promuovere la cultura manageriale presso i giovani ed il trasferimento del know-how che si apprende solo sul campo, con l’obiettivo di incrementare le loro opportunità di ottenere un lavoro stabile, qualificato e con prospettive di crescita.
Gli studenti selezionati potranno apprendere specifiche competenze manageriali e vivere almeno cinque giornate lavorative affiancando un manager di una delle aziende, nazionali e multinazionali, aderenti all’iniziativa.
Agli studenti migliori potrà essere verrà offerta l’opportunità di effettuare un tirocinio formativo presso una delle aziende che si sono rese disponibili ad attivarlo.
Le aziende che hanno aderito all’iniziativa sono: ABB S.p.A.; ACCENTURE SPA; AEM S.r.l.; AISM ONLUS; ANSALDO ENERGIA S.p.A; ANSALDO NUCLEARE S.p.A.; APRILE S.p.A; BCG – THE BOSTON CONSULTING GROUP; BOERO BARTOLOMEO S.p.A.; CARESTREAM HEALTH ITALIA; CARISPEZIA; CASASCO&NARDI; CMA CGM ITALY; COOP LIGURIA; COSTA CROCIERE; ERICSSON; ERG S.p.A.; GGALLERY; GRUPPO FOS; INFINEUM ITALIA S.r.l.; IREN S.p.A.; LAVORAZIONI INDUSTRIALI S.p.A.; PLASSON ITALIA S.r.l.; POSEICO S.p.a.; PRICEWATERHOUSECOOPERS S.p.A; SOFTECO SISMAT – Consorzio Proteco; SPEDIPORTO; SWISS RE INTERNATIONAL
A questo link avviso e domanda di partecipazione: https://www.studenti.unige.it/lavoro/talenti/
Attenzione leggere attentamente l’avviso e verificare i requisiti per la partecipazione!
Scadenza presentazione candidature: ore 12.00 del 7 dicembre 2016

Corso Executive di Internazionalizzazione / Modulo 1 – Export Training Course – 10 ottobre 2016

Vi segnalo che A.L.C.E. Associazione Ligure Commercio Estero in collaborazione con DIEC – Dipartimento di Economia dell’Università degli Studi di Genova organizza la prima annualità del CORSO EXECUTIVE DI INTERNAZIONALIZZAZIONE / Modulo 1 – Export Training Course.
Attraverso questo corso e con il supporto didattico del Dipartimento di Economia, l’Associazione vuole mettere a disposizione di imprenditori, aspiranti imprenditori, manager e neo-laureati la preziosa esperienza accumulata in decenni di commercio con l’estero con l’obiettivo di sostenere le imprese liguri nello sviluppo di quel patrimonio di innovazione strategica, organizzativa e operativa di cui necessitano per affrontare la sfida dei mercati esteri.
Sono riservate 5 borse di studio per studenti o neo laureati triennali o magistrali di Economia. A questo link trovate la domanda di partecipazione:

Fai clic per accedere a 65_Modulo%20borsa%20di%20studio.pdf

Il corso si svolgerà in 4 giornate full time nei mesi di ottobre-novembre e dicembre 2016. Scadenza iscrizioni: prorogata al 10 ottobre 2016.
Sul sito internet di Alce troverete tutte le informazioni necessarie: http://www.alce-liguria.it
Sono personalmente disponibile a fornire informazioni al riguardo.

Carriere@ICD – candidature entro 15 luglio 2016

Il 30 settembre sbarca alla Spezia CARRIERE@ICD, l’unico career day in Italia dedicato al comparto crocieristico riservato a studenti universitari e giovani sotto i 27 anni di età.
Candidature aperte fino a venerdì 15 luglio. 50 i posti disponibili per partecipare all’iniziativa in programma nell’ambito della 6° edizione di Italian Cruise Day (http://www.italiancruiseday.it/)
A questo link le modalità di partecipazione: http://www.italiancruiseday.it/carriere/

CoopUp per la Liguria – 17 giugno 2016

Venerdì 17 giugno (presso i locali di Social Hub Genova in via Gramsci 1 int. 8) apre lo spazio di CoopUp, il progetto di Confcooperative finalizzato al coworking e all’incubazione di nuove idee imprenditoriali per la Liguria, con l’obiettivo di accompagnare la nascita e lo sviluppo di nuove cooperative e imprese sociali oltre a creare ponti tra nuove idee e imprese cooperative già esistenti. All’interno di CoopUp ci saranno persone pronte ad accogliere e accompagnare i progetti d’impresa, ed esperti provenienti dal mondo delle imprese di Confcooperative cui chiedere consigli e suggerimenti per lo sviluppo delle idee e delle imprese.In CoopUp la cooperazione non è solo obiettivo imprenditoriale, ma anche modalità di interazione e funzionamento dell’iniziativa, modo di funzionamento degli spazi, ambizione di condivisione di idee e progetti.Per questo CoopUp in Liguria nasce come iniziativa all’interno di una realtà già esistente promossa anche dalla cooperazione, Social Hub Genova, un incubatore di idee innovative in ambito sociale che si propone di ripercorrere, in forme nuove, la storia della cooperazione , anche nel quadro di un nascente modello economico sostenibile e responsabile. Attraverso la sinergia tra CoopUP e Social Hub Genova, Confcooperative ha l’opportunità di diffondere i propri valori e il proprio modello di Nuova Cooperazione e di dare un sostanziale contributo alla creazione di un rinnovato punto di riferimento per l’economia cooperativa proponendosi come luogo di sedimentazione delle idee e di accelerazione dei progetti, punto di riferimento per coloro che cercano soluzioni nuove ai bisogni, e trampolino di lancio per idee di business innovative e socialmente responsabili.
Verrà presentato il progetto ed illustrati gli eventi che lo accompagneranno. invito e programma CoopUp Ge 17_6 il programma.

Randstad Italia incontra i laureati dell’Università di Genova – 23 giugno 2016

Randstad Italia che presenterà il ruolo dell’Account Manager di filiale per il quale è alla ricerca di candidati per numerose sue sedi.
Programma della giornata che si svolgerà presso l’Aula Magna in via Balbi 2, Genova: ore 11.00 -12.30: presentazione di Randstad e del ruolo dell’account manager di filiale; ore 13.30-16.00: colloqui conoscitivi one to one.
L’incontro è rivolto a tutti i laureati in: Giurisprudenza, Economia, Lettere e Filosofia, Scienze dell’educazione e Psicologia, Scienze Politiche.
Per maggiori informazioni e per iscriverti clicca su https://www.studenti.unige.it/lavoro/randstad/

Google – Business Intern 2017

Google ha un job post per un Business Intern 2017 (aperto in tutta Europa, incluso Milano: https://www.google.com/about/careers/search#!t=jo&jid=70475001&amp;). La priorità è data a studenti che si laureano a fine 2016/inizio 2017 e sarà possibile presentare domanda da Ottobre 2016. Il target è studenti che si stanno per laureare e di livello altissimo (intraprendenti, spigliati, di alte capacità cognitive e spirito collaborativo). Chi è interessato e ritiene di avere le qualità necessarie è pregato di presentarsi a ricevimento per approfondire le possibilità di contatto con un ‘coach’ interno.

Quarto incontro “I mercoledì delle professioni in azienda” – 18 maggio 2016

Segnalo il quarto incontro dell’iniziativa “I mercoledì delle professioni in azienda” previsto inizialmente per l’11 maggio e posticipato ora al 18 maggio, h. 16,30 – nella Sala Lauree del Dipartimento di Economia (via Vivaldi, 5 Genova). Incontreremo il Travel Marketing Manager con la Dott.ssa Simona Gazzaniga, Italy Tourism & Key Marketing Project Manager, McArthurGlen.

Gillette/JobAdvisor – webinar su CV

Gillette (P&G) sta sponsorizzando una serie di webinar gratuiti organizzate da JobAdvisor (www.firstrealjob.it ) che hanno lo scopo di aiutare i ragazzi (21-24 anni) a prepararsi al loro primo colloquio.
Ogni webinar viene svolto in questo modo:
• Una parte del webinar fornisce consigli per scrivere o migliorare il CV
• La seconda parta aiuta a preparare la lettera di motivazione
• L’ultima parte è un Q&A in diretta tra i ragazzi partecipanti e l’esperto di JobAdvisor
Gli webinar si svolgeranno nel mese di Maggio 2016. Maggiori informazioni al sito http://www.firstrealjob.it e nel file allegato leaflet webinar

Tirocini presso Liguria Digitale

Segnalo che sul sito del Diec (www.economia.unige.it) nella sezione Finestra sul Lavoro, sono disponibili alcuni tirocinii
Fra quelli pubblicati nell’aprile 2016 segnalo quelli offerti per la durata di 6 mesi da Liguria Digitale. Uno in particolare ha l’obiettivo di partecipare alla realizzazione di un progetto innovativo di marketing territoriale.

Secondo incontro “I mercoledì delle professioni in azienda” – 13 aprile 2016

Segnalo il secondo incontro dell’iniziativa “I mercoledì delle professioni in azienda”: 13 aprile 2016 alle ore 16,30 nella Sala Lauree incontro “Accessing the Labor Market: Rules&Tools” con la dott.ssa Luisella Dellepiane, Presidente provinciale dell’Ordine dei Consulenti del lavoro e Presidente della Consulta provinciale delle professioni della CCIAA di Genova.

“I mercoledì delle professioni in azienda” – 16 marzo 2016

Nell’ambito delle attività della Consulta del Corso di Laurea in Management è emerso, in modo evidente, che una più forte relazione Università-impresa può costituire fonte di vantaggio competitivo per un laureato in discipline economico-aziendali. E’ stata pertanto progettata l’iniziativa “I mercoledì delle professioni in azienda” ormai giunta al quarto ciclo di incontri: pensata e costruita per offrire una opportunità in più a tutti gli studenti del nostro Dipartimento (triennali e magistrali) per confrontarsi in modo costruttivo con gli operatori delle diverse realtà e cominciare a costruire in modo consapevole il proprio futuro professionale.
Il primo incontro del secondo semestre, fissato il 16 marzo p.v. alle h. 16,30 presso la sala lauree, sarà dedicato ai nostri laureati, i quali, insieme ai loro Responsabili aziendali, verranno a presentare le loro professioni e a condividere il loro percorso di ingresso nel mondo del lavoro. E’ nostro auspicio che la condivisione di queste esperienze possa potenziare le future opportunità occupazionali degli studenti del Dipartimento.
In allegato il calendario degli incontri già programmati Locandina secondo semestre 2015-16